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以人本為主的全方位陪伴

我們相信每個人的生命都是獨特、且充滿潛力。
本會工作環境優、專業督導制度完備、同儕支持系統充足,工作性質具挑戰性,但也有機會實現對性別正義的倡議,歡迎對於性別工作有興趣,想要挑戰自我、實現社工助人理想夥伴加入。

現代婦女基金會員工福利

法定項目:
員工體檢補助、勞退提撥金、職災保險、健保、勞保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假

福利制度:
獎金類:員工生日禮金、年終獎金
保險類:員工團保
娛樂類:員工聚餐、尾牙/春酒
補助類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類:員工在職教育訓練

最新職缺

職稱 工作內容
社工專員(家暴防治組)1名
  • 工作內容
  1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務,家庭暴力相關諮詢業務。
  2. 成人保護之方案及團體工作;資源聯繫、網絡發展等社區工作
  3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議
  4. 相關行政工作及其他主管指派業務

辦公地點鄰近捷運站。本會督導制度完備、同儕支持系統充足,工作性質具挑戰,有機會投入且實現對性別正義的倡議,歡迎對於性別工作、保護性業務有興趣,想要挑戰自我、實現助人理想夥伴加入。

社工專員(花蓮地院家暴服務處)1名
  • 工作內容:
  1. 家暴被害人法律諮詢及訴訟服務(個案工作)
  2. 相關方案活動執行(團體及宣導)等
  • 資格
  1. 學歷/科系:國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大專以上社會工作相關科、系(組)、所畢業者或具社工師執照者或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條」應考資格者。
  2. 大學以上社會工作相關系所畢業,一年以上家暴工作經驗者尤佳。
  3. 具備使用電腦基本文書處理能力。
     
人力資源專員 1名
  • 工作內容
  1. 人才招募與任用作業(職缺刊登、辦理新進人員報到與任用行政流程等)。
  2. 人事與薪酬管理(人事資料維護、勞健保及團保異動作業、薪資結算與年度調薪、出缺勤管理、各類所得申報等)
  3. 績效管理(績效考核及執行、考核資料匯整等)。
  4. 教育訓練規劃與執行(彙整課後回饋,維護訓練紀錄等)。
  5. 勞資事務處理(回應人資相關問題、處理勞資爭議、員工申訴、資遣與解僱程序等)
  6. 法規遵循(員工健檢追蹤、勞資會議作業、協助修訂工作規則、辦法確保人資制度及流程符合法令規範)
  7. 主管交辦事項及各項專案協助(核銷方案人事費核對等)。
  8. 其他支援任務(總務行政庶務、其他部門活動協辦、辦理春酒活動、董事會議資料準備等)。
性暴力防治組 (性侵害性影像防治業務) 社工專員 1名
  • 工作內容:
  1. 性侵害被害人與成人性影像暴力被害人個案管理服務。
  2. 前項被害人或重要他人相關方案辦理。
  3. 性暴力防治相關議題宣導與倡議活動。
  4. 性暴力相關諮詢。
  5. 行政工作。
  6. 其他主管交辦事項。
  • 資格:
    基本要求:大專以上社工相關科系畢業(需具備應考社工師資格)、無性暴力犯罪紀錄。

以下條件者優先面試:

  1. 一年以上社會工作經驗者。
  2. 性侵害或性騷擾直接服務經驗者。
  3. 社工師執照。
兼職社工員(台北地院家暴服務處/家事服務中心) 1名
  • 工作內容:
  1. 家庭暴力個案服務
  2. 離婚、親權事件個案服務
  3. 行政工作協助
  • 工作待遇:依政府每小時基本工資,但會視服務內容向上調整時薪。
  • 工作時間:每週一~二天,時間可協調。上班時間上午8:30-12:00,下午1:30-5:30
  • 專業背景:大四以上社工相關系所。