• 工作內容

1. 人才招募與任用作業(職缺刊登、辦理新進人員報到與任用行政流程等)。
2. 人事與薪酬管理(人事資料維護、勞健保及團保異動作業、薪資結算與年度調薪、出缺勤管理、各類所得申報等)
3. 績效管理(績效考核及執行、考核資料匯整等)。
4. 教育訓練規劃與執行(彙整課後回饋，維護訓練紀錄等)。
5. 勞資事務處理(回應人資相關問題、處理勞資爭議、員工申訴、資遣與解僱程序等)
6. 法規遵循(員工健檢追蹤、勞資會議作業、協助修訂工作規則、辦法確保人資制度及流程符合法令規範)
7. 主管交辦事項及各項專案協助(核銷方案人事費核對等)。
8. 其他支援任務(總務行政庶務、其他部門活動協辦、辦理春酒活動、董事會議資料準備等)。

• 工作內容：

1. 性侵害被害人與成人性影像暴力被害人個案管理服務。
2. 前項被害人或重要他人相關方案辦理。
3. 性暴力防治相關議題宣導與倡議活動。
4. 性暴力相關諮詢。
5. 行政工作。
6. 其他主管交辦事項。

• 資格：
  基本要求：大專以上社工相關科系畢業(需具備應考社工師資格)、無性暴力犯罪紀錄。

以下條件者優先面試：

1. 一年以上社會工作經驗者。
2. 性侵害或性騷擾直接服務經驗者。
3. 社工師執照。

• 工作內容

1. 負責本會所有中央及縣市政府的核銷作業（含公文、核銷資料製作、憑證整理等）。
2. 主管交辦事項。
3. 其他支援任務(總務行政庶務、活動協辦等)。

• 工作內容

1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家暴相關諮詢業務
2.  成人保護之相關方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作
3.  性別暴力相關預防宣導、議題倡議
4.  相關行政工作及其他主管指派業務

本會工作環境優、專業督導制度完備、同儕支持系統充足，工作性質具挑戰性，但也有機會實現對性別正義的倡議，歡迎對於性別工作有興趣，想要挑戰自我、實現社工助人理想夥伴加入。

職務代理期間：115年1月1日至115年12月31日，為期一年。

• 工作內容：

1. 家庭暴力個案服務
2. 離婚、親權事件個案服務
3. 行政工作協助

• 工作待遇：依政府每小時基本工資，但會視服務內容向上調整時薪。
• 工作時間：每週一~二天，時間可協調。上班時間上午8：30-12：00，下午1：30-5：30
• 專業背景：大四以上社工相關系所。
   

結合實務與研發倡議
實務工作主要為協助有未成年子女會面困難之高衝突家庭進行會面。
研究工作主要彙整司法社工實務經驗、進行資料蒐集與倡議，一起為被害人、兒少發聲。

這裡是一個可以提供社工提升家庭評估能力、對家長及未成年子女的會談能力的好地方，歡迎願意接受挑戰、深度陪伴家庭往前、希望專業有成長的你加入我們。同時也讓你同時有機會從制度層面，推動社會變革。

• 工作內容

1. 監督會面案件個案管理服務。
2. 研究與資料彙整:彙整並分析家暴、高衝突家庭等相關司法實務經。
3. 倡議與報告撰寫:撰寫研究報告、倡議材料。

• 雇用條件

具社工師考試資格，社工相關系所畢業，具有研究、政策分析、倡議等相關領域的背景者尤佳。